Sabtu, 18 April 2015

MANAGEMAN

Apa saja yang perlu dilakukan untuk memenage sebuah institusi atau perusahaan ???

Memanage sebuah institusi atau perusahaan bukanlah perkara yang mudah. Dibutuhkan kepemimpinan yang kuat serta strategi-strategi yang baik, nah disini saya akan berbagi tips-tips untuk memanage sebuah instansi atau perusahaan dengan benar.


Berikut langkah-langkah yang harus dilakukan
  1. Planning yang matang
  2. Melakukan staffing yang akurat
  3. Komunikasi yang efektif
  4. Memotivasi SDM
  5. Memenage pertentangan
  6. Melakukan evaluasi

1.      Planning yang matang
Plannig ini termasuk riset, berupa perencanaan, bagaimana arah instansi atau perusahaan yang sedang kita jalani ini, contohnya kita harus memikirkan berapa biaya atau beban yang akan dikeluarkan, dan bagaimna ketika instansi atau perusahaan kita terkena kendala, sebelum hal tersebut terja kita sudah harus mempunyai jawab atau solusi.
2.      Melakukan staffing yang akurat
Menepatkan orang pada posisi/bidang yang tepat, misalkan orang yang ahli marketing tetapi ditepatkan pada bagian marketing dan seterusnya.
3.      Komunikasi yang efektif
Komunikasi merupakan urat nadi dunia, efektif yang dimaksud yaitu mempu menciptakan komunikasi yang tepat, kapan harus berkomunikasi dengan lingkungan kerja atau lingkungan luar kerja. Komunikasi yang baik adalah ketika kita memberikan informasi kepada orang dan orang yang kita temani dapat memberikan respon yang sesuai dengan yang diharapkan.
4.      Memotivasi SDM
Motivasi ada 2 macam yaitu motivasi dari dalam(inisiatif diri sendiri) dan motivasi dari luar(keluarga, teman, pacar, istri, anak dll).
5.      Memenage pertentangan
Dibutuhkan kedewasaan berfikir dan kematangan pribadi dalam menangani sebuah pertentangan atau konflik yang terjadi disebuah badan instansi atau perusahaan agar tidak merusak kinerja perusahaan, dan maka dari itu diperlukan seorang tenaga HRD yang berkualitas.
6.      Melakukan Evaluasi
Setiap apa yang telah kita lakukan harus di evaluasi, agar kita mengetahui apa yang kurang dan apa yang baik dari kegiatan yang telah kita lakukan. 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar